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1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展制度規(guī)范編制等相關(guān)工作： 1.1起草公司法務管理、印章管理等相關(guān)制度規(guī)范； 1.2參與起草本部門內(nèi)部管理制度與流程、指引。 2.負責開展并落實法務管理相關(guān)工作： 2.1統(tǒng)籌案件管理工作，組織應對以公司及下轄各公司名義啟動的起訴/應訴案件，發(fā)起相關(guān)訴訟仲裁等法律程序，協(xié)調(diào)外部法律糾紛； 2.2負責對公司單項外聘法律服務機構(gòu)及律師的工作對接、管理及評價； 2.3負責公司的法律事務管理工作，開展重大事項法律分析論證，并提供法律咨詢和服務； 2.4開展公司合同標準化建設(shè)工作，監(jiān)控公司執(zhí)行集團合同范本的實施情況； 2.5審核以公司及下轄各公司名義簽訂合同法務條款的合法性，跟蹤合同履行情況； 2.6審核公司及下轄各公司的合同簽訂、變更，備案合同協(xié)議解除及合同相關(guān)資料； 2.7針對公司及下轄各公司投資、參股、轉(zhuǎn)讓、兼并、破產(chǎn)等重大經(jīng)營管理決策，組織法律風險的論證和控制，依法維護公司及下轄各公司的合法權(quán)益； 2.8負責法律宣傳及員工法律培訓工作； 2.9按照要求及時向集團風控法務部提供合同備案； 2.10按照國資監(jiān)管部門要求，管理公司及下轄各公司章程。 3.負責開展并落實印章管理相關(guān)工作： 3.1統(tǒng)籌公司及下轄各公司印章管理工作，負責公司及下轄各公司公章、合同章、電子章的刻制、使用及保管等管理工作，控制用印風險。 4.負責開展并落實產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作： 4.1負責公司及下轄各公司的注冊資本變動、股權(quán)劃轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)讓、合并、分立、增資、減資、收購、清算注銷工作； 4.2負責公司及下轄各公司與股權(quán)處置相關(guān)的審計評估與備案管理； 4.3負責公司及下轄各公司的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理工作； 4.4負責公司及下轄各公司產(chǎn)權(quán)相關(guān)檔案管理，根據(jù)變動及時更新相關(guān)信息。 5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：

學歷要求：第一學歷為本科（統(tǒng)招）學歷，碩士以上者優(yōu)先。 專業(yè)要求：法學等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗要求：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 其他要求：黨員優(yōu)先、國企經(jīng)驗優(yōu)先。