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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理綜合部所管轄的辦公室各人員工作，監(jiān)督并跟進(jìn)各項(xiàng)工作開展情況。 3.負(fù)責(zé)做好每日復(fù)盤工作，同時對所管轄的人員復(fù)盤工作進(jìn)行點(diǎn)評和跟蹤。 4.負(fù)責(zé)公司人員的招聘面試工作，做好人才的選拔和儲備。 5.負(fù)責(zé)處理公司對外工作，做好與當(dāng)?shù)卣块T及甲方聯(lián)絡(luò)工作，保持良好政企關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對公司人員的溝通、談心工作。 7.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議類的審核、談價等工作。 8.負(fù)責(zé)湖州項(xiàng)目部各類合同、協(xié)議的保管工作。 9.負(fù)責(zé)對工程部各項(xiàng)目的監(jiān)督、對接工作。 10.負(fù)責(zé)不定期對工程施工現(xiàn)場的監(jiān)督、巡查，同時做好對材料、挖機(jī)等監(jiān)管。 11.負(fù)責(zé)各類成本的管控工作。 12.協(xié)助制訂修改公司相關(guān)制度。 13.負(fù)責(zé)外包商的選擇、材料商的選擇、談價，各類采購的比價。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷； 2.要求5年以上行政和人事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.責(zé)任心強(qiáng)； 4.有耐心、細(xì)心，擅長溝通交流； 5.有文字組織能力，能編寫各類資料； 6.具有應(yīng)變能力，能處理突發(fā)事件； 7.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。