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綜合文員崗位職責： 1、承接總部網(wǎng)絡(luò)、運營目標，統(tǒng)籌管理省區(qū)網(wǎng)絡(luò)、運營相關(guān)工作，制定省區(qū)部門、大區(qū)、片區(qū)、分撥月度季度指標； 2、統(tǒng)籌省區(qū)、大區(qū)、片區(qū)、分撥進行市場調(diào)研分析，依據(jù)貨量成長性、空爆倉情況、戰(zhàn)略性車線開通等因素，制定、匯總、審核省區(qū)或區(qū)域個性化政策方案并提交總部予以審批核準，監(jiān)控、推進政策落地實施； 3、運營事項推進，省區(qū)運營操作需求梳理、流程與標準制定與SOP輸出，監(jiān)控分撥有關(guān)運營的各項數(shù)據(jù)； 4、分析研究省區(qū)各項營收指標、預算指標、考核或觀測指標、非營業(yè)管理數(shù)據(jù)，提煉影響因子，提出問題解決方案或改善措施，形成通報機制及結(jié)論報告，輔助省區(qū)管理決策及日常工作管控； 5、負責周期性或臨時性對省區(qū)組織績效、管理人員績效及各項業(yè)績數(shù)據(jù)進行復盤總結(jié)； 6、貫徹執(zhí)行總部制度以及相關(guān)流程； 7、對接公司職能各系統(tǒng)，傳達、推進執(zhí)行、反饋各項目推廣推進等事務(wù)性工作，并組織省區(qū)會務(wù)會議的召開； 8、支持省區(qū)其它部門的工作，并承辦上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。