職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷;
2. 有綜合管理或行政文員工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
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2、加 薪:每年2次加薪機會;
3、晉 升:每年2次晉升機會;
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5、其他福利:每年1次旅游,每月1次團建活動,每周1次以上下午茶;
6、法定節(jié)假日帶薪放假。2953