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本公司是研產(chǎn)銷一體的企業(yè)，有成熟的的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，4000平廠房生產(chǎn)基地，歡迎有意向從事歐洲/美國(guó)等站點(diǎn)的精品運(yùn)營(yíng)人才加入！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完公司下達(dá)的成績(jī)目標(biāo)； 2、熟悉Amazon平臺(tái)的規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)的操作和安全，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避各類安全問(wèn)題； 3、分析亞馬遜上熱銷產(chǎn)品的特點(diǎn)，制定營(yíng)銷計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜全球各站點(diǎn)； 4、跟蹤同類產(chǎn)品及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況，進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品的Listing； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)、發(fā)布及管理關(guān)鍵詞排名，實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)廣告報(bào)告和效果進(jìn)行調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品信息編輯、修改、更新，回復(fù)客戶郵件，解決售前、售后問(wèn)題，處理客戶投訴、差評(píng)等情況，維護(hù)賬號(hào)安全。 7、制定產(chǎn)品站內(nèi)外的推廣計(jì)劃，review計(jì)劃，站內(nèi)CPC等付費(fèi)廣告的優(yōu)化等銷售計(jì)劃和促銷方案,推進(jìn)產(chǎn)品排名、提升銷量 8、統(tǒng)計(jì)跟蹤店鋪的銷售情況、庫(kù)存情況等，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全； 9、銷售數(shù)據(jù)分析，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報(bào)告，根據(jù)分析情況快速調(diào)整并指定策略 10、處理客戶問(wèn)題，包括售前咨詢，售后維護(hù)及妥善處理各種爭(zhēng)議。 11、要有足夠的耐心和深究產(chǎn)品的興趣，對(duì)產(chǎn)品有的自已獨(dú)特的觀點(diǎn)。 12、配合主管完成其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)聽讀寫能力,CET4級(jí)以上（優(yōu)秀者可放款條件）； 2、熟悉Amazon店鋪精品運(yùn)營(yíng)模式，2年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功爆款或賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況制定有針對(duì)性的營(yíng)銷方案并實(shí)施落地； 4、具備良好的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷策劃能力和有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題，明確下一步運(yùn)營(yíng)策略； 5、精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 6、做事沉穩(wěn)，注重細(xì)節(jié)，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 在這里，你會(huì)享有： 1、只要你有能力，提成拿到你手軟，公司提成制度很高，主要你有能力做好業(yè)績(jī)，公司毫不吝嗇給你，能力越強(qiáng)，收入越高； 2、享受年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、社保（五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）等； 3、節(jié)假日發(fā)放員工禮品（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，圣誕節(jié)、春節(jié)、員工生日等）； 4、公司內(nèi)茶水間有微波爐、冰箱、咖啡機(jī)，自帶飯菜也無(wú)憂； 5、員工生活：不定期的豐富多彩的戶外活動(dòng)、下午茶、年度旅游、部門聚餐、各種零食、不定期團(tuán)建活動(dòng)等； 6、團(tuán)隊(duì)全為年輕人，輕松舒適的辦公環(huán)境，平等，自由愉悅的工作氛圍； 7、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間； 我們追求把公司營(yíng)造成家的氛圍，把每一位員工都當(dāng)成家庭的一員，我們實(shí)行人性化管理制度，充分尊重個(gè)人，營(yíng)造輕松、彈性、創(chuàng)新、激情的工作環(huán)境。