崗位職責:
1. 負責推動執(zhí)行倉庫標準文件、流程、規(guī)范等,督導下屬執(zhí)行并對其進行相關(guān)知識、規(guī)范、業(yè)務技能的培訓及績效考核等;
2. 負責執(zhí)行倉庫的庫存收、發(fā)、存儲管理;
3. 倉庫異常情況的核查和提報,所需各種數(shù)據(jù)報表的提報;
4. 負責現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況;
5. 負責協(xié)助監(jiān)督處理不良品和呆滯品, 完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)不限,有電商倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有管理經(jīng)驗,管理團隊人數(shù)不低于15人。
3.有較強的溝通能力和抗壓能力;
4. 責任心強,有較強的分析問題、解決問題的能力
5.認可公司企業(yè)文化,年齡18-35
晉升空間:班長-組長--部門主管--部門經(jīng)理