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崗位：達(dá)人商務(wù)BD 1、崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)抖音達(dá)人資源的開發(fā)，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，執(zhí)行與達(dá)人的推廣合作，篩選合適的達(dá)人，并溝通建立深度合作，定期制定及調(diào)整達(dá)人分銷推進(jìn)策略，對效果負(fù)責(zé); ②負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)達(dá)人直播統(tǒng)籌工作，與達(dá)人建立與維護(hù)合作關(guān)系，完成帶貨的銷售目標(biāo)； ③負(fù)責(zé)直播溝通、達(dá)人的直播內(nèi)容把控； ④負(fù)責(zé)分析達(dá)人數(shù)據(jù)，評估復(fù)盤達(dá)人帶貨效果，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)； ⑤根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，配合文案提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)輸出產(chǎn)品brief，并能結(jié)合達(dá)人特性給到針對性的話術(shù)； ⑥根據(jù)公司需求，建立達(dá)人資源庫，負(fù)責(zé)內(nèi)容分發(fā)和社群管理。 2、任職要求： ①有一年以上達(dá)人洽談及對接經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)執(zhí)行； ②擁有抖音及快手頭部及肩腰各類達(dá)人資源及商務(wù)洽談能力，有簽約達(dá)人的經(jīng)驗(yàn)，能跟達(dá)人建立良好溝通； ③有食品飲料/生鮮行業(yè)肩頭部達(dá)人資源者優(yōu)先； ④抗壓力及溝通能力強(qiáng)，具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，邏輯思維清晰; 3、【福利待遇】?。?！ ①上班時(shí)間:9:30-12:00，13:30-18:30休息，周末彈性休息 ②薪資大致在8-15K ③員工福利:繳納五險(xiǎn)，不定時(shí)團(tuán)建/生日會(huì)/周年會(huì)/節(jié)日禮品等 ④公司文化:管理層好溝通不辱罵，年輕人多，關(guān)系簡單，工作起來開心，也愿意提供您成長需要的條件，氛圍朝氣蓬勃積極向上 ⑤穩(wěn)定可見的晉升體系，不讓你成為茫然的年輕人