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項(xiàng)目介紹：歡迎了解中國金融行業(yè)革命一線，社區(qū)網(wǎng)格項(xiàng)目已在深圳、上海落地生根，即將推向全國，加入世界五百強(qiáng)第16位的我們，收獲體面的收入，體面的地位。 上市公司五百強(qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持。在與老客戶建立良好關(guān)系基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次續(xù)費(fèi)或二次開發(fā)，銷售平安集團(tuán)旗下綜合金融產(chǎn)品，如理財(cái)、基金、信托、貸款、信用卡等，為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃 。 薪酬待遇如下： 基礎(chǔ)薪資：4000-7800（無責(zé)可談）+1000-10000（有責(zé)） 提成10%-40%產(chǎn)品不同提成不同（按產(chǎn)品單價(jià)計(jì)算） 方案激勵（根據(jù)每個(gè)月的方案來） 績優(yōu)達(dá)成獎勵，季度獎，年終獎（根據(jù)月度傭金，季度傭金，年度傭金計(jì)算）10%-35% 月收入=無責(zé)任底薪+有責(zé)任底薪＋提成＋方案激勵＋績優(yōu)達(dá)成獎勵/月度獎/年終獎 晉升渠道：初級專員-中級專員-高級專員-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理-城市總監(jiān)（一個(gè)月一次晉升機(jī)會） 工作時(shí)間：早上08:30 - 17:30，絕不加班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 二、崗位職責(zé) 1. 老客戶關(guān)系維護(hù)：通過線上（如企業(yè)微信、APP 等）與線下相結(jié)合的方式，對公司分配網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的老客戶進(jìn)行服務(wù)與維護(hù)。例如邀請客戶參加公司舉辦的各類活動，以此提升客戶活躍度和滿意度。 2. 售后服務(wù)響應(yīng)：及時(shí)處理客戶售后需求和問題，包括但不限于解答客戶關(guān)于保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹、理賠流程等疑問，協(xié)助客戶辦理各類金融業(yè)務(wù)，如續(xù)收、保全、理賠等。 3. 客戶資源管理與開發(fā)：公司分配精準(zhǔn)客戶資源，隨緣自行開發(fā)客戶 不強(qiáng)制。 4. 市場推廣與業(yè)務(wù)拓展：以社區(qū)為單位開展線下活動，進(jìn)行品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳，提高平安品牌在社區(qū)的知名度和影響力，吸引新客戶并拓展業(yè)務(wù)范圍，通過綜合服務(wù)增強(qiáng)客戶信任，挖掘潛在銷售機(jī)會。 三、任職要求 1. 年齡：25 - 45周歲。 2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）。 3. 經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 4. 能力與素質(zhì)：善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；形象氣質(zhì)佳，上班著裝整潔，儀表大方 。 四、福利待遇 1. 薪資保障：無業(yè)績津貼 + 提成 + 新人津貼 + 各種豐富獎金，綜合薪資8k- 25k，上不封頂，多勞多得。 2. 社保福利：五險(xiǎn)一金 +平安商業(yè)險(xiǎn) 3. 休假福利：帶薪年假、法定節(jié)假日帶薪休假 4. 培訓(xùn)與發(fā)展：新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品，有平安大學(xué)提供系統(tǒng)培訓(xùn)；