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保險綜合金融儲備主管(高級銷售顧問) 崗位職責(zé): 1.服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系,做好客戶保險相關(guān)問題解答; 2.依托公司資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售; 3.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力; 4.部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)。 任職要求: 年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 1.2年以上保險行業(yè)經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗。近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先(私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗)持有AFP、CFP證書優(yōu)先； 2.8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ≥7.5分，分數(shù)不達標(biāo)，不予資深定級; 3.其他要求-必要條件：收入約≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活≥2年。 崗位優(yōu)勢: 1.平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給,快速精準(zhǔn)的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化; 2.基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入不設(shè)限。 福利待遇: 1.基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2.銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算; 3.綜合福利保障(公司繳納); 4.節(jié)假日福利（視具體情況而定）