一、工作內(nèi)容:
1)根據(jù)公司戶劃分,需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成;
2) 負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等,提升容戶活躍度;
3) 依托公司內(nèi)外部資源,打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”,進行產(chǎn)品銷售;
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識;
5)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學習,不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力;
二 、任職要求:
1)學歷 大專及以上學歷
2)具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗;
3)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員;
4) 樂于助人,服務(wù)意識強,不抗拒銷售;
5)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗;且具有較強的學習能力;
職位優(yōu)勢;
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了解銷售的核心痛點,做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù),客戶經(jīng)營為基礎(chǔ)進行產(chǎn)品營銷
注:旨在招募保險代理人
三 、薪資福利 :
1)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼,行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為,客戶服務(wù)指標,續(xù)收指標達成,及基礎(chǔ)銷售考核要求。
2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算
3)基礎(chǔ)收入+銷售收入;
新人津貼每月可達10000元+銷售提成+方案獎勵+基本薪+五險一金+周末雙休
基礎(chǔ)收入有保障,提獎收入不設(shè)限,基本薪跟銷售無關(guān)
四 、工作時間:
早九晚六工作制,綜合福利保障