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更新于 1月8日

社區(qū)網(wǎng)格區(qū)域經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安 排,提供客戶滿意的售后服務(wù)等; 2) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員 完成客戶信息搜集、問題解決等; 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨(dú)立完 成組織內(nèi)專員管理; 4.2 任職要求: 年齡:28-45 歲 學(xué)歷:大專及以上 1) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10 人+團(tuán)隊(duì)),過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu) 異者優(yōu)先; 2) 豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng); 3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的管理能力; 4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先; 4.3 福利待遇: 1) 入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2) 發(fā)放管理層專屬主管管理津貼; 3) 易達(dá)成薪資 C 類地區(qū) 5600 元/B 類地區(qū) 8000 元/A 類地區(qū) 10100 元,含職級津貼、關(guān) 聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;與銷售不掛鉤; 4) 預(yù)期收入 10-20K+,包含個(gè)人銷售業(yè)績提成、團(tuán)隊(duì)銷售提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終 獎(jiǎng); 5) 周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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我們的崗位主要服務(wù)原來平安人壽的老客戶(按社區(qū)劃分,每人300-400在交保費(fèi)客戶)1、售后維護(hù)(包括保單信息修改,保單講解等)2、續(xù)期維護(hù)(提醒客戶交保費(fèi))3、二次開發(fā)轉(zhuǎn)化,除了能做壽險(xiǎn),平安旗下的所有綜合業(yè)務(wù)都可以做,車險(xiǎn)等財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù),貸款,信用卡,銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù)等!
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