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雙休不加班+早九晚六+六險(xiǎn)一金 1.資源:公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，以服務(wù)人員切入，公司重視客戶(hù)信任度培養(yǎng); 2.區(qū)域:公司下發(fā)200-400位客戶(hù)集中在相鄰網(wǎng)格中，不用東奔西跑; 3.轉(zhuǎn)介紹:固定網(wǎng)格作業(yè)更容易建立信任并獲得轉(zhuǎn)介紹; 4.作息:不加班，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息; 5.薪酬待遇:基礎(chǔ)薪酬高且不掛鉤業(yè)績(jī)，一線(xiàn)城市挑戰(zhàn)100萬(wàn)以上，，繳六險(xiǎn)一金; 5.工作形式:不電銷(xiāo)、不陌拜、外勤自由、約訪(fǎng)假單月不設(shè)上限，工作自由度高，自主性強(qiáng); 6.產(chǎn)品:產(chǎn)品線(xiàn)豐富，平安集團(tuán)旗下全系產(chǎn)品，更容易滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化需求。 [公司支持] 1.線(xiàn)上AI+電銷(xiāo)一對(duì)一幫扶; 2.客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家陪同，助力快速成長(zhǎng); 3.入職第一年度根據(jù)級(jí)別公司合計(jì)下發(fā)200-400位客戶(hù); 4.第一年度新人津貼，單月最高可拿1萬(wàn)元; 5.開(kāi)放三項(xiàng)認(rèn)證:金融顧問(wèn)(CHFP)、家庭醫(yī)生(CICE)、養(yǎng)老管家(FPP)。[崗位職責(zé)] 1.在公司劃定的本地3-5公里范圍內(nèi)負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，提升客戶(hù)粘性; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的售后服務(wù)及續(xù)約，服務(wù)活動(dòng)，如客戶(hù)生日禮品，重大節(jié)日客戶(hù)問(wèn)候，客戶(hù)邀約互動(dòng)等; 3.了解客戶(hù)需求，提供增值權(quán)益辦理(公司配備專(zhuān)屬辦公 雙休不加班+早九晚六+六... ... PAD，權(quán)益范圍涵蓋廣 平安集團(tuán)旗下的產(chǎn)品都包含，包括但不限于:綜金、綜險(xiǎn)、理財(cái)、信托、貸款、儲(chǔ)蓄、信用卡、平安健康、平安生活等等，金融領(lǐng)域之外的教育和醫(yī)療系統(tǒng)(具體看客戶(hù)需求) 晉級(jí)通道1-見(jiàn)習(xí)主任-主任-經(jīng)理-副總-區(qū)管總-城市總-省總-渠道負(fù)責(zé)人 晉升通道2-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深(每三個(gè)月一次晉升考核，根據(jù)能力定級(jí))