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一、招聘要 求 1、25—45周歲，25歲以上優(yōu)先； 2、學歷：大專、本科·學信網(wǎng)可查··畢業(yè)狀態(tài)； 3、對工作經(jīng)歷不做要求； 4、對商業(yè)保險有一定認識或了解，并有志于投身保險行業(yè)，成就自己的事業(yè)與理想； 5、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強； 6、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望； 7、具好的溝通能力與心理素質； 8、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2二.工作職責 : 1、服務于公司VIP客戶高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品； 4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值； 5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務； 6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系； 收入及福利待遇： 1、試用期內享有訓練津貼 + 責任底薪 + 傭金（提成），以及新人卓越獎等。 2、轉正后享有責任底薪、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵； 3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等； 4、入司五周年開始享有長期服務獎； 5、每周工作五天，工作時間自由有彈性； 6、每年還有多次國內外旅游的機會。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、周末雙休、年終分紅、全勤獎