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一、招聘要 求 1、25—45周歲，25歲以上優(yōu)先； 2、學(xué)歷：大專、本科 學(xué)信網(wǎng)可查 畢業(yè)狀態(tài) ； 3、對工作經(jīng)歷不做要求； 4、對商業(yè)保險(xiǎn)有一定認(rèn)識或了解，并有志于投身保險(xiǎn)行業(yè)，成就自己的事業(yè)與理想； 5、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 6、踏實(shí)、誠懇、勤奮，有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望； 7、具好的溝通能力與心理素質(zhì)； 8、金融、保險(xiǎn)、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2二.工作職責(zé) : 1、服務(wù)于公司VIP客戶高價(jià)值個人客戶，為高價(jià)值個人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求； 3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品； 4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值； 5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)； 6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系； 收入及福利待遇： 1、試用期內(nèi)享有訓(xùn)練津貼 + 責(zé)任底薪 + 傭金（提成），以及新人卓越獎等。 2、轉(zhuǎn)正后享有責(zé)任底薪、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵； 3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等； 4、入司五周年開始享有長期服務(wù)獎； 5、每周工作五天，工作時(shí)間自由有彈性； 6、每年還有多次國內(nèi)外旅游的機(jī)會。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、周末雙休、年終分紅、全勤獎