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1 崗位職責(zé)： 1）根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等）； 2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度； 3） 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 4） 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)； 5） 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力； .2 任職資格： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 1） 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2）綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員； 3） 樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售； 4）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5）8Q 測(cè)試中 AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分 ≥4分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級(jí)（剛性） 3 崗位優(yōu)勢(shì)： 1）優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn)：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客戶，做好客戶服務(wù)2） 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為主； 3） 公平公開(kāi)的晉升通道，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層；4 福利待遇： 1）高級(jí)專員：易達(dá)薪資3000元＋新人津貼600-10000+業(yè)務(wù)提成；2）初級(jí)專員：易達(dá)薪資 2200元＋新人津貼600 -10000+業(yè)務(wù)提成 基礎(chǔ)薪資關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤； 3） 綜合福利保障（公司繳納）； 4） 節(jié)假日福利（視具體情況而定）