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1職責(zé): 1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶保險相關(guān)問題解答; 2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售; 3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力; 4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)； 2任職要求: 1) 年齡:28-45歲 2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3) 工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先(私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗)持有AFP、CFP證書優(yōu)先; 4) 其他要求-必要條件:收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨?需提供流水)、本地生活>2年 3 優(yōu)勢: 1)平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及，幫助快速、精準(zhǔn)的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化; 2) 基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入不設(shè)限； 4福利待遇: 1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算; 3) 綜合福利保障(公司繳納); 4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定)