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現(xiàn)開新機構需儲備大量人才，要求有過壽險經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗，符合可細聊

周末雙休，工作時間彈性安排，打卡后其余時間自由支配，咱們節(jié)假日也是正常休息，工作日到點溜，豐富的團建以及下午茶。 預計二月份擴編團隊，晉升空間極大 ，管理層需要20+ ，易晉升。 工作內(nèi)容： 將城市一共劃分了160個格子（區(qū)域），一人一格，分配格子內(nèi)客戶進行維護及二次開發(fā)。 通過企業(yè)微信添加客戶，組建企微群進行維護，可以做平安旗下所有產(chǎn)品，綜合金融崗，理財、平安銀行、信貸、證券等等，是全國唯一資質(zhì)齊全公司。世界五百強位居36位。 發(fā)展空間： 目前如果想繼續(xù)往業(yè)務方面發(fā)展，可以走精英路TE個崗位也會提供組長和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如一些培訓講師崗位，咱們也會給到相對應的培訓，主要是看您這邊在接下來的工作中的學習能力和工作能力。 崗位優(yōu)勢 1、公司內(nèi)部給予的資源支持 2、世界五百強的資源和平臺 3、平安居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位 4、300-400個優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源 5、私人專屬的品牌pad 移動辦公 6、全面豐富的培訓體系養(yǎng)成 7、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y合 8、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營 9、公開、透明、快速的晉升通道 四、薪資構成 基礎薪資3200-4000（面試定薪，甚至更高）+續(xù)收津貼 福利- 激勵方案+高提成，分著普通-中級-高級-資深-主管-經(jīng)理等等，無限可能，三個月定一次級 產(chǎn)品提成10-50% 在職三個月以上平均綜合薪資1.1w-1.5w+。 五、公司福利 六險一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補貼及 禮品、不定期團建、生日禮品 額外的激勵方案，以現(xiàn)金、購物、加油卡、實物(冰 箱、洗衣機、烤箱、電動車. 油、米、紙等 ) 形式發(fā)放 六、入職資格 1.大專及以上學歷，有畢業(yè)證原件，學信網(wǎng)可查: 2.年齡符合25-45周歲 3.從事過金融行業(yè)、客戶運營開發(fā)、房地產(chǎn)、教培 等銷售相關行業(yè)的優(yōu)先 4.具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力及良好 的應變能力，形象好 職位福利: 六險一金、每年多次調(diào)薪、多 次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、午休2小 時、無需坐班