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?? 崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等 2 、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等 3 、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等 4、通過專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理; ??任職要求: 年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 1、5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10 人+團(tuán)隊(duì))，過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績平優(yōu)異者優(yōu)先 2、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng) 3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力 ??福利待遇: 1、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 2、無責(zé)底薪8000-10000，綜合月收入2-3w，包含銷售業(yè)績提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng)，發(fā)放管理層專屬主管管理津貼 3、周末雙休、不加班，享有各種過節(jié)福利