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工作職責： 1、?平臺管理?：負責新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）等相關媒體矩陣的日常內容產(chǎn)出、管理和運營維護，包括賬號設置、內容發(fā)布、互動回復等。 2、?內容創(chuàng)作?：根據(jù)品牌或產(chǎn)品的特點和目標受眾，策劃并創(chuàng)作符合平臺調性的內容，包括文字、圖片、視頻等多種形式。推廣公司品牌、產(chǎn)品。 3、?活動策劃?：策劃并執(zhí)行線上活動，如抽獎、互動問答、話題討論等，以提高用戶參與度和品牌曝光度。快速、準確挖掘新聞熱點，能夠結合當下熱點話題進行內容創(chuàng)作。 3、?數(shù)據(jù)分析?：利用數(shù)據(jù)分析工具，對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，包括用戶增長、內容閱讀量、互動情況等，以數(shù)據(jù)驅動運營決策。 4、?制定策略?：根據(jù)品牌或產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標和市場趨勢，制定新媒體平臺的運營策略，包括內容策略、用戶增長策略等。 5、負責新媒體數(shù)據(jù)的轉化、跟蹤及復盤等相關工作。 任職要求: 1、對教育板塊有了解和興趣，知識面豐富，愿意分享，具有網(wǎng)感; 2、抖音、視頻號、微博、小紅書、抖音等社交媒體的深度用戶，且有獨立運營賬號經(jīng)驗。 3、具備一定的文字功底，可以產(chǎn)出適應不同平臺風格的內容。 4、熟練應用各類制圖軟件，能獨立完成內容制作、產(chǎn)出，工作主動，有責任感。 5、有較強的線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施能力。 6、性格開朗樂觀，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，較強的執(zhí)行力和應變能力。