1、和各企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院的消防負責人溝通聯(lián)系公益的消防培訓課程,不需要參與產(chǎn)品銷售;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、通過電話和面談形式與客戶進行有效溝通,確認公益免費的消防培訓講座;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
(本公司屬于初創(chuàng),但團隊是成熟團隊,晉升渠道會更多,新人有固定資源可分配,聰明的會上手很快,新人有師傅一對一全程幫扶,,歡迎有強烈賺錢欲望的小伙伴加入)
[任職要求]
1、23~40歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、對工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,有負責任和積極的工作態(tài)度;
6、能接受短期出差。
[薪資待遇]
無責底薪4500+高提成(階梯式)+績效+獎金,綜合15000-50000上不封頂(注:沒有目標感,安于現(xiàn)狀,對薪資要求低于15000每月的就不要投簡歷了,浪費對方時間,本行業(yè)成熟市場平均工資20000-30000。)
[工作時間]
上午8: 30-12:00;下午14:00-17:30,中午休息2小時
周末雙休、法定假休、季度假,15天春節(jié)長假。[晉升發(fā)展]多渠道晉升
1、技能晉升空間:初級顧問一一中級顧問一一高級顧問(級別薪資1000-2000元)
2、崗位晉升空間:銷售顧問--主管助理--部門主管--部門經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
3、合伙人:若業(yè)績和管理能力突出更可成為公司合伙人,享受股權(quán)分紅。
4、年終獎、房屋免息首付大獎、旅游、節(jié)日福利、工齡工資、年度分紅等。
5、培訓:專業(yè)培訓、崗位培訓。
6、激勵考核:月度考核及獎勵+季度考核及獎勵+年度考核及獎勵+年終優(yōu)秀員工多樣化評定。
7、月度銷售冠軍、年度銷售冠軍評比,獎金豐厚。有意者請投簡歷或直接電話聯(lián)系,歡迎直接來訪進行面試