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薪資待遇： 1、底薪3300+200全勤+提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績激勵獎金（月收入7000-12000）。試用期全額 2、全面的員工保障，繳納五險(xiǎn)； 3、戶外活動：公司不定期開展團(tuán)建、聚餐、拓展運(yùn)動等相關(guān)活動； 4、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日驚喜； 5、職業(yè)發(fā)展：健全的職業(yè)晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺； 6、工作時(shí)間：上午9：00-11：50下午13:50-18：30，法定節(jié)假日正常休。 崗位職責(zé)： 1、通過電話提醒、信函通知等方式與信用卡逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費(fèi)方式及時(shí)還款；協(xié)助銀行進(jìn)行訴訟處理工作。 2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果； 3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還; 4、根據(jù)各階的催收工作和目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績目標(biāo) 任職要求： 1、年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，無犯罪記錄和不良征信； 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和電話溝通技巧，談判及協(xié)商能力； 3、具有高度客戶服務(wù)意識，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4、良好的心理素質(zhì)，抗壓能力，能適應(yīng)高節(jié)奏及追求效率的工作環(huán)境 5、退伍軍人、信用卡，客服，銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先