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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域城市的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效、低成本的完成公司制定的各項(xiàng)目標(biāo)，如GMV，新店拓展，活躍門(mén)店等； 2、制定區(qū)域的月度、季度、年度拓展計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的推廣方案； 3、通過(guò)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出優(yōu)化的策略； 4、定期收集和反饋各類(lèi)市場(chǎng)信息，并提出合理化的建議和應(yīng)對(duì)方案； 5、協(xié)助城市運(yùn)營(yíng)商完善和維護(hù)供應(yīng)鏈體系； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有平臺(tái)拓展或者O2O互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬）； 2、至少有兩年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，有B端用戶的拓展和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及責(zé)任感； 5、性格開(kāi)朗、具備較強(qiáng)的承壓能力；