西安市總工會普惠職工平臺,將西安市大部分基層工會納入工會福利平臺監(jiān)管,實現(xiàn)工會福利發(fā)放監(jiān)管全覆蓋。平臺旨在解決工會福利發(fā)放過程中存在的采購形式單一、發(fā)放環(huán)節(jié)繁瑣、審計流程冗長、上級監(jiān)管難、存在“微腐敗”風(fēng)險等問題;切實為西安市超200萬工會會員提供線上線下商戶及商品優(yōu)惠,滿足工會會員日益增長的美好生活需求,提升工會會員生活品質(zhì),增強工會會員的幸福感、獲得感、安全感;增進工會與工會會員的粘性,提高工會影響力和號召力。未來,普惠職工平臺主要提供下述數(shù)字化服務(wù):一是在西安市總的指導(dǎo)下,全面開展西安市普惠服務(wù)工作;二是為西安乃至全陜西省的企事業(yè)機關(guān)單位提供節(jié)日慰問等職工全福利管理服務(wù);三是承接各類政府消費券發(fā)放,提供在線化、便捷化的消費券發(fā)放;四是打造特色服務(wù)場景,如旅游年票、健康體檢服務(wù)等,為工會會員提供完善的服務(wù)。
崗位職責:
1、?通過電話、微信營銷等多種方式主動搜集新客戶信息并建立聯(lián)系?;
?2、結(jié)合客戶需求,制定定制化的員工福利方案,并提供專業(yè)解決方案?;
3、負責客戶接洽、談判、協(xié)商,推動合同簽訂及訂單落地?;
?4、執(zhí)行公司銷售政策,達成周期性銷售目標并跟進訂單回款進度,配合財務(wù)部門管理應(yīng)收賬款?;
5、維護與客戶的長期合作關(guān)系,定期進行業(yè)務(wù)回顧和溝通,了解客戶需求并反饋;
6、定期進行市場和競爭分析,了解行業(yè)趨勢和動態(tài),為業(yè)務(wù)拓展提供支持;
具體要求:
1、具有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合能力; 2、具有良好的談判能力、創(chuàng)新能力、和應(yīng)變能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力,高度的團隊精神,責任心強,善于與各類性格的人交往;
3、執(zhí)著、堅韌,善于學(xué)習(xí)、注重團隊合作;
4、具有三年以上銷售經(jīng)驗(同行業(yè)經(jīng)驗最佳);
5、有政府或者國企事業(yè)單位資源優(yōu)先。
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