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崗位職責: 1. 市場分析與策略制定： 1）深入研究負責區(qū)域的大健康市場格局、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)、渠道特點和潛在客戶需求。 2）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品/服務特性，制定所轄區(qū)域的年度/季度招商計劃、目標及實施方案。 2. 渠道開發(fā)與拓展： 1）主動尋找、篩選、評估和開發(fā)符合公司要求的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴（代理商、經(jīng)銷商、戰(zhàn)略合作伙伴等）。 2）建立并維護潛在客戶數(shù)據(jù)庫，持續(xù)挖掘新的合作機會。 3. 商務談判與簽約： 1） 負責與潛在合作伙伴進行多輪商務談判，就合作模式、代理區(qū)域、銷售目標、價格政策、市場支持、權(quán)利義務等核心條款達成共識。 4. 銷售目標達成與市場反饋： 1） 負責所轄區(qū)域或渠道的招商簽約目標、回款目標及渠道銷售目標的達成。 2）定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和競爭對手信息，向上級匯報并提出改進建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成招商任務，具有較強的市場洞察力 3. 擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目 4.有線上線下渠道資源優(yōu)先