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崗位職責(zé)

崗位以業(yè)務(wù)管理方向的人才培養(yǎng), 崗位工作職責(zé)： 1、前半年作為市場(chǎng)調(diào)研人員，深入調(diào)研2~3個(gè)市場(chǎng)，為了更好了解白酒行業(yè)運(yùn)作（與其他快消、耐銷行業(yè)差別較大），年中考核，主要以走訪報(bào)告、市場(chǎng)洞察深度的定性考核為主 2、后半年通過(guò)市場(chǎng)爆破，直接操盤(pán)打仗，戰(zhàn)績(jī)論英雄。終期考核以業(yè)績(jī)、市場(chǎng)建設(shè)、經(jīng)銷商管理等定量、定性維度結(jié)合

任職要求

1.平均年齡30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目/經(jīng)銷商），消費(fèi)品行業(yè)；有市場(chǎng)消費(fèi)者活動(dòng)動(dòng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（o2o也可） 4.具備良好的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，有變革意愿和責(zé)任感； 5.具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力； 6.接受出差及業(yè)務(wù)輪崗機(jī)制。