一、崗位職責(zé)
1、運(yùn)用專業(yè)工具和渠道,搜尋并評估合適的人才,建立和維護(hù)人才庫。
2、精準(zhǔn)推薦人才給客戶,并跟進(jìn)候選人的面試、入職等流程,確保招聘流程順暢。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-50歲;需要有一定時間專注于招聘工作。
2、至少3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校園招聘或者獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通招聘流程,熟悉人才搜尋方法;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
5、誠信正直,具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;
三、薪酬福利
薪酬福利:無底薪,分成方式。