崗位職責:
1.根據銷售部的銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,對銷售打標全面完成負全責。
2.負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3.依據銷售部管理制度,對管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負全責。
4依據公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場的建設。
5.負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果制定可行性銷售預測。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的人際交往能力(平易近人、善于傾聽、能夠感同身受),3年以上銷售行業(yè)相關工作經驗。
2、熱愛生活,渴望與他人分享這種激情。
3、擁有強烈的團隊意識,狼性的目標達成意識。
4、有汽車銷售經驗優(yōu)先。
5、持有有效C級及C級以上駕照,無不良駕駛記錄。