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子公司總經(jīng)理（薪酬稅前25-50萬/年，根據(jù)公司規(guī)模和經(jīng)營屬性確認(rèn)） 一）主要職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定子公司戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)子公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)及集團(tuán)決議，對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)子公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理制度建立； 4.審議及上報(bào)子公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、薪酬獎(jiǎng)金分配方案等管理制度； 5.主持子公司會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展及工作業(yè)績，并定期上報(bào)集團(tuán)； 6.處理子公司重大突發(fā)事件等。 二）任職要求： 1.醫(yī)藥學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.具有醫(yī)藥零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對連鎖藥店工作有深刻認(rèn)知； 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 4.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； 5.熟練操作辦公軟件。 三）福利待遇：五險(xiǎn)、住房安排、話補(bǔ)，節(jié)假日福利、年終福利、生日福利。 四）工作地點(diǎn)：四川、貴州、重慶。