崗位職責
1、 負責招聘及人事協(xié)調(diào),與部門溝通了解招聘崗位用人需求,對各社招、校招招聘渠道進行例行維護,及時更新招聘JD;
2、負責公司的日常人事行政事務(wù)工作,包括來訪接待、環(huán)境物資管理、檔案文書管理、會議管理、后勤保障、員工關(guān)懷等;
3、負責日常行政事項如辦公采購及行政費用繳納,協(xié)助建立并完善公司人事行政管理體系;
4、根據(jù)部門需要及領(lǐng)導安排,參與協(xié)助其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認真踏實,主動積極,有條理;
3、具有較強的責任心、溝通能力和團隊精神。