職位描述
薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 根椐公司業(yè)務需求進行人員招聘管理；
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題；
4. 制作員工釘釘考勤及薪資拆分；
5. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職手續(xù)辦理；
6.根椐新入職員工進行勞動合同簽訂及社保購買；
7. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長；
8.上級領(lǐng)導交待其他事宜
任職要求：
1.3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用釘釘工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。 福利待遇：
1.包吃(中餐和晚餐)
2.包住(3-4)人間
3.入職購買社保
4.節(jié)日福利等;
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工作地點
深圳龍華區(qū)澳華工業(yè)區(qū)-7棟
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