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更新于 9月7日

高端養(yǎng)老社區(qū)大健康合伙人

1.2-2.4萬
  • 武漢
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶養(yǎng)老/孤兒/看護旅游服務
工作內容:公司主要從事高端養(yǎng)老服務,為有養(yǎng)老需求的高端客戶個人及家庭父母提供養(yǎng)老咨詢服務和提供養(yǎng)老的解決方案。 工作時間:朝九晚六,周末雙休,不出差,法定節(jié)假日休息。公司提倡財富和健康共存。工作時效率高、休息時間生活豐富多彩!工作生活兩不誤 工作地點:西直門凱德茂T1寫字樓 公司支持: 1、公司提供客戶資源,通過線上邀約,線下面談參觀考察,通過體驗式營銷模式,最終成交。 2、負責公司老客戶維護和二次開發(fā),公司搭建多個營銷平臺,邀約客戶到養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布會、高端沙龍活動等。 3、負責新渠道的開發(fā)建設,利用自身優(yōu)勢開發(fā)新渠道。目前團隊已經開發(fā)渠道54個有中科院、、財政部、發(fā)改委、統(tǒng)戰(zhàn)部、人民銀行、中石油、新華社、教育部、統(tǒng)計局、清華大學等等。 薪資待遇: 1.薪資范圍:36000-60000/月。 2.底薪:16000-40000/月,需要經理面談根據(jù)你的能力(溝通、適應、學習、責任感等)和優(yōu)勢(自身優(yōu)勢)綜合而定。 3.薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎 4.完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。 5.公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 6.入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 任職要求: 1.年齡:25-45 2.學歷:大專以上 3.工作經驗不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優(yōu)先。 4.責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。

工作地點

湖北省武漢市武昌區(qū)中南路與中南二路交叉口東南100米

職位發(fā)布者

劉女士/經理

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