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一：任職要求： 年齡28-35歲，有5年以上的銷售經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗； 擅長談判和溝通，能輕松應對各種客戶； 對市場有敏銳的洞察力，能捕捉到每一個商機； 有強烈的責任心和結果導向。 1、從事過電銷、面銷等一線銷售優(yōu)先。 2、有進取心，責任心，積極向上。 3、溝通能力強;善于學習，勇于挑戰(zhàn)，適應能。 4、有一定的分析能力，抗壓能力。 5、有駕照及自駕車輛尤佳，更方便拜訪客戶。 二、崗位職責: 1、帶領團隊制定目標拿到結果，采用電銷與面銷結合的銷售模式，公司提供精準有效企業(yè)客戶，不需要盲打電話，每天80-100個精準客戶資源。 2、電話或者微信的形式溝通客戶，推薦公司產(chǎn)品和服務，達成銷售（產(chǎn)品包括ISO三體系認證、產(chǎn)品認證、知識產(chǎn)權、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)等體系和項目申報）。 3、專業(yè)的培訓老師/老員工定時培訓，老員工帶見客戶，輔助成交，客戶成交率高。 三、崗位福利: 1、星級寫字樓，辦公環(huán)境舒適，人際關系簡單，不定時聚餐團建、節(jié)日福利多多等。 2、底薪4500-5500元起+8%-12%個點的提成+月度500-1000元業(yè)績獎，第一年月薪約8000-12000+。 3、五險、帶薪年假、法定節(jié)假日。 4、工作滿一年且認同公司發(fā)展模式，可以優(yōu)先獲得發(fā)展合伙人機會。 行業(yè)/公司簡介和優(yōu)勢： 行業(yè)規(guī)模大發(fā)展穩(wěn)定，公司技術實力較強，高質(zhì)量發(fā)展，可以提供快速的個人成長機會，平等尊重的企業(yè)文化，完善的職業(yè)發(fā)展和培訓機會。