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崗位職責： 1、負責銷售團隊日常管理，幫扶團隊成員簽約意向客戶，并帶領團隊共同完成銷售業(yè)績指標； 2、負責對公司各類信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并制定周、月工作規(guī)劃； 3、健全團隊的建設與培養(yǎng)體系，定期組織對團隊的培訓和考核； 4、管理銷售信息，客戶的反饋信息等，參與公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定； 5、進行市場發(fā)展趨勢、同行、業(yè)界發(fā)展動態(tài)分析，進行市場開發(fā)； 6、及時向上級領導匯報工作，完成上級領導交給的其他任務。 職位要求： 1、專科及上學歷，有兩年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、25-35歲，富有激情，能鼓舞士氣，激勵團隊，具有很強的職業(yè)精神； 3、具有較強的溝通能力和團隊合作能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪