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1、客戶開發(fā)與維護：負責識別和開發(fā)潛在的客戶，維護與現(xiàn)有客戶的關系，了解客戶需求，提供個性化的服務和解決方案，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 2、市場調研與分析：對目標行業(yè)和市場進行調研，分析潛在客戶的需求和趨勢，制定相應的營銷策略。 3、銷售策略制定：根據(jù)市場分析和客戶需求，制定團購客戶營銷計劃和銷售策略，確定銷售目標和關鍵績效指標（KPI）。 4、商務談判與合同簽訂：與客戶進行商務談判，達成銷售協(xié)議，并負責合同的簽署和執(zhí)行，確保交易的順利進行。 5、售后服務：提供優(yōu)質的售后服務，及時處理客戶反饋和投訴，提升客戶體驗。 6、業(yè)績評估與報告：定期分析并匯報銷售業(yè)績和市場動態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進建議。 二、任職要求： 1、年齡及學歷：年齡20-48歲，市場營銷、工商管理、公共關系學、新聞傳播、文學、財務金融證券等專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)歷：具有1年及以上高端快消品（酒類）團購銷售、奢侈品銷售、金融保險客戶服務、酒店服務及管理等團購銷售工作經(jīng)驗。 3、個人能力：具備團購渠道運營管理經(jīng)驗與客戶開發(fā)能力，熟悉市場與消費者行為、商務談判、供應商關系管理。具備商務接待能力和較強的品牌意識，形象氣質佳，具有良好的溝通與表達能力或其他個人特長；能熟練使用各類辦公軟件，工作細致、責任心強、具有良好的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力。 4、其他能力：具有C1及以上駕駛證，駕駛技術熟練。 *如有優(yōu)質資源者，雙方可另行約定簽訂對賭協(xié)議，績效薪酬上不封頂。 *該崗位為勞務外包，與第三方人力資源服務公司簽訂合同，介意者勿投。