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OTC銷售代表 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成轄區(qū)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的終端鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等； 4、協(xié)助收集并反饋市場(chǎng)信息，傳播品牌； 5、建立客戶資料和檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，思維活躍； 4、有醫(yī)藥、營銷等相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【職位亮點(diǎn)】 1、領(lǐng)導(dǎo)很nice，團(tuán)隊(duì)超友好 2、快速成長的平臺(tái)、可持續(xù)的商品競爭力、被市場(chǎng)高度認(rèn)同的品牌 3、薪酬構(gòu)成很豐富、基本薪資有保障、銷售獎(jiǎng)金吸引性 4、貼心福利很多樣【五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪假期……】 5、人才培養(yǎng)方式多方位【新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師/上級(jí)實(shí)時(shí)輔導(dǎo)、標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、梯隊(duì)人才培養(yǎng)……】 6、晉升通道很高速【銷售專家or銷售管理--晉升發(fā)展雙通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升】