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頂層視角看世界，有膽你就來，不問出身、不看背景 ·(工作內(nèi)容) ·1、負(fù)責(zé)對(duì)接并深度挖掘有意向的企事業(yè)單位，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，以預(yù)測(cè)和把握新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ·2、深入了解并分析企業(yè)客戶業(yè)務(wù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，確保業(yè)務(wù)洽談的針對(duì)性和有效性。定期評(píng)估和調(diào)整客戶定位策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 ·3、從業(yè)務(wù)接洽到服務(wù)交付，構(gòu)建高效、完整、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)承接流程，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度。建立健全項(xiàng)目管理體系，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度得到有效控制。 ·4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，確保信息共享和協(xié)同工作以及業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 不需要出差跑業(yè)務(wù)，純辦公室工作! 心動(dòng)的薪資待遇： 底薪4000—6000+高提成 來個(gè)實(shí)際的： 新員工月收入7000+ 60%員工月收入10000+ 30%員工月收入15000~25000+ 10%員工月收入40000+ · · (工作時(shí)間) ·周一至周五8:30-11:50,14:00-18:00 ·周六周日雙休 ·享法定節(jié)假日 ·扁平化管理模式，輕松舒適 辦公環(huán)境高大上，空調(diào)常年開，豐富的零食，出單有多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)金拿到手軟。 (加分項(xiàng)) ·從事過知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目科技顧問，專利，標(biāo)準(zhǔn)，銷售的優(yōu)先