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崗位職責(zé)： 1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括制定運(yùn)營(yíng)策略并落地實(shí)施，如產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣及銷(xiāo)售策略制定等，以提升店鋪的銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率。 2、銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)管理：制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，將公司的銷(xiāo)售目標(biāo)分解為季度、月度任務(wù)，并量化績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。同時(shí)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。 3、市場(chǎng)與競(jìng)品分析：收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)市場(chǎng)行情，侵權(quán)調(diào)查，密切關(guān)注競(jìng)品平臺(tái)的商品、品類(lèi)、價(jià)格等走勢(shì)，分析匯總，隨時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方向，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，尋求新品開(kāi)發(fā)，并擬定合理的運(yùn)營(yíng)方案。 4、產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程管理，包括開(kāi)發(fā)產(chǎn)品前的市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)、賣(mài)點(diǎn)提煉，管理產(chǎn)品從選品、上架、推廣、優(yōu)化到出單的全流程，對(duì)產(chǎn)品生命周期及銷(xiāo)售節(jié)奏進(jìn)行把控，打造爆款產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃：制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、相關(guān)預(yù)算，如站內(nèi)廣告投放策略制定與優(yōu)化，監(jiān)控廣告效果（ACoS、CTR、CVR 等），組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)（如 Prime Day、黑五網(wǎng)一等），提高產(chǎn)品的曝光度和銷(xiāo)量。 6、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)，包括人員招聘、培訓(xùn)提升、日常工作指導(dǎo)、績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)能力，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 7、跨部門(mén)協(xié)作：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他相關(guān)部門(mén)（如供應(yīng)鏈、物流、設(shè)計(jì)等）的日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃，整合各方資源，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利開(kāi)展，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題2。 任職要求： 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求 3 - 5 年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的爆款打造經(jīng)驗(yàn)和多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、平臺(tái)知識(shí)與技能：精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和政策，熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和后臺(tái)操作，喜歡探索和鉆研亞馬遜廣告和新玩法。熟悉 Excel 函數(shù)和制表，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。 4、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)管理能力，能領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施重大項(xiàng)目，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)能力：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，對(duì)競(jìng)品有深入的研究和分析，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。