職位描述
過程質(zhì)量工程師
工作職責：
1．主持集團綜合質(zhì)量管理的工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2．制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施
3．領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
體系管理
4．組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
5．體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進
6．內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督
7．公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等
前期質(zhì)量管理
8．參與設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃
9．參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性，以及產(chǎn)品質(zhì)量改進
過程質(zhì)量管理
10．制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對原材料和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責
11．定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
12．對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見
13．依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤反饋
績效和KPI考評
14．完成上級下達的其他任務。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，機械、電子、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、5-10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉汽車行業(yè)，熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件，IATF16949，VDA，MSA，APQP，F(xiàn)MEA，SPC，PPAP，具有內(nèi)審員資格
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神；
獎金績效
五險一金、車補、全勤、工作午餐、每年調(diào)薪
工作地點
武清區(qū)安聞汽車技術(shù)(天津)有限公司
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職位發(fā)布者
金先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
安聞科技集團股份有限公司安聞科技集團(簡稱 AEW)，成立于 1997年，總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園，是一家汽車舒適內(nèi)飾件生產(chǎn)制造企業(yè)。二十多年來，安聞科技集團作為行業(yè)龍頭，從單一的產(chǎn)品線逐步演變成多個成熟產(chǎn)品系列，涵蓋了以加熱器（SEW）和座椅通風（VENT）為主的加溫舒適系統(tǒng)，以汽車安全帶提醒傳感器（SBR）、主駕駛座椅傳感器（ODS）、方向盤離手檢測（HOD）和乘員占用識別系統(tǒng)（CDS、OCS）為主的電子傳感系統(tǒng)，以氣動腰托（LAB）、按摩（MAS）為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng)，為熱管理、氣動控制、座椅調(diào)節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產(chǎn)品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng)，在國內(nèi)SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領(lǐng)域多次創(chuàng)新技術(shù)，走在了行業(yè)技術(shù)前沿。安聞科技集團注重關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)的垂直整合，堅持自主設(shè)計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產(chǎn)品，始終忠實于品質(zhì)，忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人，業(yè)務遍布全球，在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產(chǎn)基地，國內(nèi)外設(shè)有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術(shù)研發(fā)，累計獲得了380余項專利，并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產(chǎn)業(yè)的忠實服務商，致力于成為行業(yè)標桿，世界品牌。
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