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崗位職責： （一）新產(chǎn)品導入工作 1、負責新產(chǎn)品導入（NPI）的工藝方案設計，制定工藝流程、工裝夾具需求及設備選型方案； 2、參與客戶新項目會議，進行技術對接，提供工藝可行性分析及技術支持； 3、跨部門協(xié)調(diào)資源確保新項目按時推進。 （二）產(chǎn)品工藝管理工作 1、審核過程流程圖、PFMEA、控制計劃三大文件，審核OTS、PPAP、APQP文件； 2、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，測定原材料消耗定額，審核產(chǎn)品工藝BOM，確保BOM準確； 3、指導和審核新產(chǎn)品工藝方案，包含包裝方案，設計工藝路線、制定工藝標準。 （三）工藝改善工作 1、分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝瓶頸，推動自動化、數(shù)字化升級，提升效率及良率； 2、針對生產(chǎn)工藝異常情況，制定合理的技術方案，提供工藝解決方案； 3、組織工藝工程師定期與質(zhì)量部、生產(chǎn)部等相關部門進行生產(chǎn)工藝紀律檢查，并推進各部門整改現(xiàn)場問題點； 4、主導工藝相關技術改造項目，協(xié)調(diào)資源確保按時落地。 （四）設備管理工作 1、根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃，參與制定車間的設備、設施更新計劃，根據(jù)產(chǎn)能需求，規(guī)劃設備到廠時間； 2、組織跟進設備維修、保養(yǎng)、更新改造工作，確保設備滿足生產(chǎn)使用； 3、負責監(jiān)督檢查工裝管理工作，落實工裝使用、維護、保養(yǎng)、報廢的流程； 4、負責設備效率提升工作。 （五）團隊管理工作 1、工藝團隊管理，包含團隊工作計劃制定及績效考核、技術培訓等； 2、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科上學歷，機械工程、機電、自動化等理工相關專業(yè)； 2、汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)技術或設備管理10年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練使用至少一種建模工具（solidworks，pro/e, UG，CATIA）； 4、掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP汽車行業(yè)質(zhì)量工具知識以及應用者優(yōu)先； 5、英語可作為工作語言； 6、良好的團隊合作精神、溝通表達能力，能承受高強度的壓力； 7、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，有較強的客戶需求解讀能力，有創(chuàng)新思路； 8、此崗位需要常駐墨西哥，可接受外派。