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崗位職責(zé)： 1、研究商圈，調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠通過對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)政策，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)規(guī)劃； 3、制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，分解業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督促區(qū)域客戶完成計(jì)劃； 4、協(xié)助客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作； 5、定期與客戶溝通，實(shí)時(shí)了解客戶的需求，分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況，形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作，如店面運(yùn)營(yíng)與管理等，協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī)。 任職要求： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售/連鎖相關(guān)行業(yè)區(qū)域營(yíng)運(yùn)/銷售管理/培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力與管理能力，能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)短期短途出差。