工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
4、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄
職位要求:
1、年齡18-30歲,形象良好,品行端正,熱情開朗。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專人培訓(xùn)指導(dǎo)工作,工作積極度高(有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3、有較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熟練使用辦公軟件
工作時(shí)間:
8:30 -17:30中午休息一個(gè)小時(shí),月休6天,單雙休。節(jié)假日正常放假
薪資待遇:
底薪3200(含滿勤200)+提成+底薪升階月綜合
薪資3200-9000,工作能力強(qiáng)月入過(guò)萬(wàn)