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更新于 2月21日

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中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

7000-10000元

沈陽鐵西區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

中醫(yī)內(nèi)科中醫(yī)外科中醫(yī)婦產(chǎn)科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）醫(yī)師資格證書(中醫(yī))

“吉象中醫(yī)”是一家致力于傳承弘揚(yáng)中醫(yī)養(yǎng)生文化，發(fā)展推廣中醫(yī)治未病，用中醫(yī)中藥、中醫(yī)調(diào)理手法調(diào)養(yǎng)身體健康的一家中醫(yī)健康管理機(jī)構(gòu)，打造家庭健康一站式的專業(yè)中醫(yī)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)吉象品牌旗下吉象中醫(yī)門站滑翔院區(qū)隆重開業(yè) 誠邀有才華、有激情的您加入我們的團(tuán)隊(duì)！！

崗位職責(zé)

診療服務(wù)：
- 負(fù)責(zé)門診患者的中醫(yī)辨證施治，獨(dú)立完成問診、脈診、舌診等，制定個(gè)性化中藥處方及綜合調(diào)理方案；
- 熟練運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)療法（如針灸、推拿、拔罐、穴位貼敷等）輔助治療，確保療效與安全性；
- 對(duì)慢性?。ㄈ缙⑽覆　D科病、失眠、亞健康等）及術(shù)后康復(fù)患者提供系統(tǒng)性中醫(yī)干預(yù)。
患者管理：
- 建立并完善患者健康檔案，定期跟蹤治療效果，調(diào)整治療方案；
- 解答患者及家屬關(guān)于疾病預(yù)防、養(yǎng)生調(diào)理的咨詢，提供專業(yè)健康指導(dǎo)。
學(xué)術(shù)與協(xié)作：
- 參與門診疑難病例會(huì)診，協(xié)助制定中西醫(yī)結(jié)合治療方案；
- 定期開展中醫(yī)學(xué)術(shù)講座或內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
- 配合門診完成中醫(yī)文化推廣活動(dòng)（如社區(qū)義診、健康科普等）。
質(zhì)量管理：
- 嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范，確保診療流程符合衛(wèi)生部門及門診制度要求；
- 監(jiān)督中藥房煎藥質(zhì)量，指導(dǎo)藥劑師規(guī)范操作。

崗位要求

資質(zhì)要求：
- 持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具備中級(jí)及以上職稱（主治中醫(yī)師優(yōu)先）；
- 本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 可注冊(cè)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄。
經(jīng)驗(yàn)要求：
- 5年以上臨床中醫(yī)診療經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立接診能力突出；
- 熟悉常見病、多發(fā)病的中醫(yī)診療，有?？铺亻L（如婦科、兒科、疼痛科等）者優(yōu)先；
- 具備醫(yī)院或知名中醫(yī)館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)：
- 醫(yī)德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，注重患者隱私與醫(yī)療安全；
- 溝通表達(dá)清晰，擅長與患者建立信任關(guān)系；
- 熱愛中醫(yī)事業(yè)，愿積極參與門診學(xué)科建設(shè)與技術(shù)提升。

福利待遇

薪資水平：保底7000-一萬（具體面議，含基礎(chǔ)薪資+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)）；
社會(huì)保障：全額繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日及病假；
職業(yè)發(fā)展：
- 提供省級(jí)名中醫(yī)跟診學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持參與學(xué)術(shù)會(huì)議及職稱晉升；
- 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于中醫(yī)技術(shù)深造（如經(jīng)方研修、特色療法培訓(xùn)）；
福利關(guān)懷：
- 節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋等）、生日禮金、年度健康體檢；
- 員工及直系親屬就診免掛號(hào)費(fèi)，治療費(fèi)享受內(nèi)部折扣；
晉升機(jī)制：優(yōu)秀者可競(jìng)聘門診副主任醫(yī)師或管理崗位，參與門診經(jīng)營分紅。

應(yīng)聘方式

投遞資料：簡(jiǎn)歷 + 醫(yī)師資格證/職稱證復(fù)印件 + 典型案例總結(jié)（如疑難病案），發(fā)送至：[*****************]；
面試流程：資質(zhì)初審 → 業(yè)務(wù)考核（病例分析+實(shí)操演示）→ 終面洽談。

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