職位描述
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)口保健品
崗位職責(zé)
- 深入研究進(jìn)口大健康保健品市場(chǎng)，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，制定符合公司戰(zhàn)略的保健品產(chǎn)品規(guī)劃和策略，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶群體及產(chǎn)品發(fā)展路線圖。
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)資源，如采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等，推動(dòng)進(jìn)口保健品產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成；及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品順利上線。
- 對(duì)進(jìn)口保健品產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理，監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，收集用戶反饋和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)和反饋及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品功能和體驗(yàn)；策劃產(chǎn)品的迭代升級(jí)，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
- 與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)推廣資料和培訓(xùn)，協(xié)助制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略和方案；參與產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、線上推廣等，提升產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。
- 專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
- 有進(jìn)口保健品產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)口保健品行業(yè)的法規(guī)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
- 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；熟練使用項(xiàng)目管理工具，具備良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
- 對(duì)大健康行業(yè)有熱情，關(guān)注健康領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
- 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
- 福利保障：包雙餐，為您解決用餐煩惱；購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，提供完善的社會(huì)保障；享受法定節(jié)假日、帶薪年假等假期福利。
- 職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)助力您的職業(yè)成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
雨花區(qū)長(zhǎng)沙嶼
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肖良/人事經(jīng)理
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湖南鑫依尚品牌管理有限公司
公司于2012年成立至今，12年來(lái)一直深耕于全域電商平臺(tái)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)、資源、人才，也多次創(chuàng)下湖南省區(qū)域內(nèi)多項(xiàng)紀(jì)錄。2022年曾創(chuàng)下GMV11億，人員規(guī)模兩百多人。隨著公司戰(zhàn)略層分析，基于未來(lái)發(fā)展以及市場(chǎng)需求，決心將產(chǎn)品重心轉(zhuǎn)移至大健康板塊，為了更好的了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住機(jī)遇以及招募更多優(yōu)秀的有志之士，決策層毅然決定于2024年將公司搬遷至星城長(zhǎng)沙，進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。目前，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為一二類(lèi)醫(yī)療器械、健康食品等，擁有自己全套供應(yīng)鏈體系，致力于打造自己品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司一直秉承重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的用人理念，清晰明確的各類(lèi)管理制度，公平公正公開(kāi)的薪酬體系、晉升體系，讓每一個(gè)有志青年通過(guò)我們提供的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在這里，你拿到的不僅是工資，我們不靠工資吸引人才，雖然我們的底薪已經(jīng)高于市場(chǎng)水平，你拿到的是比工資高出幾倍幾十倍的獎(jiǎng)金、分紅，是能力的提升，知識(shí)的儲(chǔ)備，市場(chǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。在這里，不是壓抑的辦公環(huán)境，不是官僚主義的管理，我們提供扁平化的管理環(huán)境，大家都在一起辦公，一起聽(tīng)音樂(lè)舒緩神經(jīng)，一起喝下午茶，讓工作變得輕松又富有激情。歡迎一切有想法有抱負(fù)的青年加入我們，你敢想，我們就敢投資，你敢提敢要，我們就敢給?。?！
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