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一、崗位職責(zé)概述 奶茶、咖啡店招商崗位主要負(fù)責(zé)公司奶茶品牌的招商工作，包括尋找潛在合作伙伴、進(jìn)行市場調(diào)研、制定招商策略、以及與潛在加盟商進(jìn)行談判和合作等。該崗位的核心職責(zé)是拓展品牌影響力，尋找優(yōu)秀的合作伙伴，共同推動(dòng)品牌的發(fā)展。 二、基本任職要求 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：在西安或北方城市具有3年以上招商、銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉奶茶行業(yè)者優(yōu)先。 技能要求：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的企業(yè)和個(gè)體進(jìn)行有效溝通。 語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利地進(jìn)行商務(wù)談判和溝通。 三、專業(yè)任職要求 了解市場動(dòng)態(tài)：熟悉奶茶行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競品分析以及消費(fèi)者需求等信息。 招商策略制定：能夠根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，制定有效的招商策略和方案。 商業(yè)敏感性：具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握商機(jī)。 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同完成招商任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。 誠信正直：具備良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)，維護(hù)公司形象和品牌形象。 抗壓能力：具備較好的抗壓能力，能夠在招商過程中遇到困難時(shí)保持冷靜和樂觀。 五、附加要求 具有豐富的行業(yè)人脈資源，能夠?yàn)楣編韮?yōu)質(zhì)的加盟商資源。 熟悉商業(yè)合同、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理招商過程中的法律事務(wù)。 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的全過程管理。 具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光，能夠?yàn)楣編硇碌恼猩趟悸泛筒呗浴?/div>