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一、基礎(chǔ)資質(zhì)要求 ??1、教育背景 （1）碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先專業(yè)包括：能源與動力工程、流體力學(xué)、制冷、車輛工程、汽車電子等； （2）優(yōu)秀者可接受本科+資深經(jīng)驗（如本科20年以上經(jīng)驗）。 ??2、工作經(jīng)驗 ??（1）15-20年以上??熱管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中??10年以上??需在知名熱管理企業(yè)擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人； （2）主導(dǎo)過??至少2個以上熱管理系統(tǒng)產(chǎn)品量產(chǎn)項目??，熟悉從概念設(shè)計到量產(chǎn)的全流程。 ??二、核心技術(shù)能力 ??1、系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)能力 （1）精通熱管理系統(tǒng)架構(gòu)定義、模塊化設(shè)計及驗證技術(shù)，能統(tǒng)籌平臺化開發(fā)； （2）掌握熱力學(xué)、流體力學(xué)、CFD仿真等理論，熟練使用ANSYS、StarCCM+、Fluent等工具； （3）熟悉熱管理核心部件（如熱泵、電池冷卻系統(tǒng)）的選型、集成及控制策略。 ??2、技術(shù)管理與優(yōu)化 （1）具備系統(tǒng)級失效模式分析（DFMEA）能力，能制定技術(shù)方案評審標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程； （2）熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF16949、ASPICE開發(fā)流程），掌握QFD、DOE等質(zhì)量工具。 ??三、項目管理與團隊領(lǐng)導(dǎo) ??1、項目經(jīng)驗 （1）管理過團隊，具備跨部門協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門資源； （2）熟悉開發(fā)節(jié)點，能制定項目計劃并控制預(yù)算、周期及風(fēng)險。 ??2、團隊管理 具備10人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，擅長人才培養(yǎng)與專業(yè)能力提升。 ??四、行業(yè)認(rèn)知與市場洞察 ??1、技術(shù)趨勢分析 （1）熟悉熱管理行業(yè)技術(shù)動態(tài)，了解標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)劣勢； （2）能根據(jù)仿真和測試數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，提出創(chuàng)新性解決方案。 ??2、供應(yīng)商與客戶協(xié)作 （1）具備供應(yīng)商技術(shù)評估能力，能主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議制定及樣件驗收； （2）擅長客戶需求轉(zhuǎn)化，提供售前技術(shù)支持和售后問題解決。