職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務
【辦公室文員】在這里你只要肯付出，你的結果不會讓自己失望
工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過線上招聘平臺給電子廠招聘普工
文員要求：年齡18-30周歲 包吃
1，基本電腦會操作，2，正常溝通沒有問題，3，剛開始都會有專門的主管負責培訓，就招聘普工 一個崗位也很簡單
上班時間：上五休二天，9點到6點
{薪資待遇} 出名單就發(fā)工資
模式一：底薪4500底薪500滿勤10%-20%績效提成
模式二：一個廠牌100，上不封頂提10%-30%
模式三：不扣資源費提成百分之35
模式四：合伙人模式無底薪 提成50% 到60%
入職滿2個月，提成加10%保底提成60%
綜合工資8000-15000不上限工作內(nèi)容每天就是聊天 ，通過線上招聘平臺給電子廠招聘普工
文員要求：年齡16-30周歲恒溫辦公室，冬暖夏涼，每人一臺辦公桌，電腦，
發(fā)薪日每個月10號
【工作內(nèi)容]:
1、日常工作網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，在線咨詢解答，邀約面試，負責面試、入職及報道等。
2、負責新員工日常問題處理及員工關系維護。
3、工作相對比較輕松，辦公室上班。
工作地點
蘇州吳中區(qū)博濟科技創(chuàng)新園-東門
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職位發(fā)布者
張新博/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州新聚未來企業(yè)管理有限公司
成立日期:2024年06月18日,創(chuàng)建于淮安市,經(jīng)營范圍:許可項目：勞務派遣服務；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結果為準）一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；生產(chǎn)線管理服務；物業(yè)管理；酒店管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動
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