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工作職責(zé)： 1、合規(guī)政策制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定、完善并持續(xù)優(yōu)化公司海外貿(mào)易合規(guī)政策、流程，確保符合國際及目標(biāo)市場國家的法律法規(guī)、貿(mào)易協(xié)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 監(jiān)督并確保公司各部門嚴(yán)格遵守海外貿(mào)易合規(guī)政策，定期審查和更新合規(guī)措施，以應(yīng)對不斷變化的法規(guī)環(huán)境。 2、貿(mào)易合規(guī)風(fēng)險評估與管理 開展全面的海外貿(mào)易合規(guī)風(fēng)險評估，識別潛在的合規(guī)風(fēng)險點(diǎn)，包括但不限于進(jìn)出口管制、制裁與禁運(yùn)、海關(guān)申報、稅務(wù)合規(guī)等方面。 針對識別出的風(fēng)險，制定并實施有效的風(fēng)險緩解策略和應(yīng)對措施，建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時處理合規(guī)風(fēng)險事件。 3、應(yīng)對外部監(jiān)管與調(diào)查 在公司面臨外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如海關(guān)、稅務(wù)、商務(wù)等部門）的檢查、調(diào)查或詢問時，作為公司合規(guī)代表，積極配合并提供相關(guān)資料和信息，確保公司合法權(quán)益得到維護(hù)。 4、跨部門協(xié)作與溝通 與營銷、采購、物流、財務(wù)、法務(wù)等部門保持密切溝通與協(xié)作，提供合規(guī)咨詢和支持，確保公司海外貿(mào)易業(yè)務(wù)在合規(guī)的前提下順利開展。 5、行業(yè)動態(tài)跟蹤與研究 持續(xù)關(guān)注國際政治經(jīng)濟(jì)形勢、貿(mào)易政策法規(guī)變化以及行業(yè)合規(guī)動態(tài)，研究相關(guān)法律法規(guī)和案例，為公司海外貿(mào)易合規(guī)管理提供前瞻性的建議和策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、國際貿(mào)易、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有海外貿(mào)易合規(guī)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)海外貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、熟悉國際及海外貿(mào)易法律法規(guī)，包括但不限于進(jìn)出口管制、海關(guān)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)、制裁與禁運(yùn)政策等； 4、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，具備豐富的貿(mào)易合規(guī)操作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的合規(guī)問題； 5、具備敏銳的風(fēng)險洞察力和判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風(fēng)險并提出有效的解決方案。