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一、崗位職責 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行詳細的招商計劃，研究行業(yè)動態(tài)，拓展多元化的招商渠道，負責招商項目的全流程管理。 2.收集市場信息，調(diào)研了解市場現(xiàn)狀及競爭項目情況;定期收集并分析相關數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整招商策略，優(yōu)化招商方案與合作模式，提升項目的市場吸引力與競爭力。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部流程及資源，進行客戶和招商渠道拓展，維護重點客戶公司等關系。 4.依據(jù)公司的投資策略，對潛在招商項目進行全面評估，從項目的市場前景、盈利能力、技術實力等多個維度進行綜合分析，篩選出符合公司發(fā)展需求的優(yōu)質(zhì)項目。 5.負責起草、審核招商合同及相關合作協(xié)議，嚴謹把控合同風險點，組織合同簽訂工作，保障項目合作順利進行。 6.完成公司交辦的其他工作。 二、任職資格 1.普通高校本科及以上學歷，投資學、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)；年齡35周歲以下。 2.具備5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)招商流程和市場運作方式。 3.具有商業(yè)標桿項目資源，能帶領團隊、有大型項目招商成功案例優(yōu)先。 4.具備投資、經(jīng)濟、管理等多領域知識，掌握國家相關政策法規(guī)，具備扎實的商務談判、溝通協(xié)調(diào)、項目策劃與與執(zhí)行等專業(yè)能力。 5.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)思維，能夠準確把握市場機遇與潛在風險，善于從宏觀視角思考問題并制定切實可行的招商策略。 6.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職條件。