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我們是全國連鎖型企業(yè)，全國100多家分公司，成都4家，現(xiàn)在和中國聯(lián)通和阿里巴巴等企業(yè)合作，為壯大企業(yè)，2025年要陸續(xù)成立第五分公司和第六分公司，而做管理崗的人才儲備，故誠招有想法、有野心的、想做管理的人才。一經(jīng)錄用重點培養(yǎng)，手把手教，手把手帶，直至到管理層。 【薪酬福利】 1、實習(xí)期：基礎(chǔ)工資4000—6000 2：轉(zhuǎn)正：6000—10000（能力決定你的薪資） 3：管理層：3—5人10000左右，6—8人1.5萬左右，12人以上年薪20萬以上，能力越強拿的越多，沒有上限。 4：不定期的團隊活動（籃球賽、漂流、成都周邊游、聚會、轟趴、烤全羊、、、、、）一年有2到3次的全國度假旅游式會議（昆明、北京、桂林、上海、哈爾濱、、、、、、），生日派對、節(jié)日禮品、、、、、 5：三個月后可以享受年終分紅。 【晉升空間】 儲備干部——主管——高管——副理——經(jīng)理 職位福利：包住、年終分紅、大牛帶隊、不加班、創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金 【崗位職責(zé)】 1、公司內(nèi)部儲備運營管理人才，針對無經(jīng)驗者前三個月在不同板塊進行實操和學(xué)習(xí)，市場運營-產(chǎn)品運營-團隊運營—項目運營綜合性學(xué)習(xí)加實踐，有主管一對一教導(dǎo)，以團隊的形式共同成長； 2、接觸品牌推廣，營銷策劃，APP推廣，拓客引流，項目運營等相關(guān)工作，協(xié)助制定和實施產(chǎn)品運營策略； 3、參與團隊協(xié)作推進各項項目的進展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提升項目效率和執(zhí)行力； 4、采用ABC定崗制，三個月后根據(jù)個人能力和意向制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有機會往運營管理【項目運營，團隊運營以及分公司運營】方向深入發(fā)展和晉升。 崗位要求： 1.大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.愿意挑戰(zhàn)、喜歡學(xué)習(xí) 3.能吃苦、積極喜樂、有嘗試和突破精神 4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 5.有野心有想法，有志于從事管理方面的工作。 【公司承諾】：無經(jīng)驗免費帶薪培訓(xùn)，不收取任何費用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋。