崗位要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門年度目標(biāo)進(jìn)行季度,月度,周度目標(biāo)拆分,執(zhí)行計(jì)劃并整體推進(jìn),跟進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,把控各節(jié)點(diǎn),完成年度,季度,周度目標(biāo)交付;
2、負(fù)責(zé)部門人員儲(chǔ)備,招聘面試,培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)部門月度業(yè)績(jī)報(bào)表整合,更新臺(tái)賬,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)部門年度成本預(yù)算,有效把控成本支出,節(jié)省成本增效;
5、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),管理團(tuán)隊(duì);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù);
其他:
1、項(xiàng)目管理,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)采購(gòu)、服務(wù)型企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
2、需具備人力資源工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大模塊;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用excel,ppt等辦公軟件;
4、思維靈活,變通能力強(qiáng),能快速響應(yīng);
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,雙休法休,年度體檢,提供午餐
2、上班時(shí)間:8:30--17:30
3、綜合薪資:10K-13K